為慶祝“五一”國際勞動(dòng)節和“五四”青年節，弘揚勞模精神、工匠精神，激發(fā)青年職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，4月30日，泰安公交召開(kāi)了以“傳承勞動(dòng)精神 彰顯青春擔當”為主題的青年職工座談會(huì )。各分公司主要負責人以及一線(xiàn)青年職工代表齊聚一堂，共同圍繞主題展開(kāi)交流。
各分公司精心推薦了三名優(yōu)秀職工代表參會(huì )，代表們結合自身崗位實(shí)際，緊扣“五一”、“五四”主題，就個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、工作感悟以及對公司發(fā)展的建議等內容，進(jìn)行了精彩發(fā)言。
座談會(huì )上，青年代表們各抒己見(jiàn)。有的分享了在日常運營(yíng)中為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的暖心故事，提出可通過(guò)組建“公交講堂”提升服務(wù)技巧，更好地滿(mǎn)足乘客多樣化需求；有的結合行車(chē)安全，建議加強車(chē)輛維護保養知識學(xué)習，提高應急處理能力；還有的從優(yōu)化公交線(xiàn)路、提升運營(yíng)效率等方面建言獻策，展現出青年職工對公交事業(yè)的熱情與責任感。
會(huì )議強調，青年職工是公司發(fā)展的未來(lái)與希望，要堅定理想信念，胸懷大局，要勇于創(chuàng )新突破，銳意進(jìn)取，要加強學(xué)習實(shí)踐，提升本領(lǐng)，要弘揚勞動(dòng)精神，錘煉品德。會(huì )議指出，今年公司面臨的困難仍然嚴重，青年職工要積極發(fā)揮年輕人的特點(diǎn)、特長(cháng)，投身到公司改革發(fā)展當中，做改革發(fā)展的促進(jìn)派和先鋒力量。要繼續傳承勞動(dòng)精神，勇于擔當作為，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公交精品化建設貢獻更多青春力量。
此次座談會(huì )的成功舉辦，為公司領(lǐng)導與青年職工搭建了良好的溝通平臺，不僅增強了青年職工的歸屬感與責任感，也為公司進(jìn)一步了解青年職工需求、優(yōu)化管理決策提供了有力依據。泰安公交將以此次活動(dòng)為契機，持續關(guān)注青年職工成長(cháng)，凝聚青年力量，推動(dòng)公交事業(yè)邁向新高度，為廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的出行服務(wù)。
